Hoe ziet je functie eruit

Als HR medewerker heb jij een breed takenpakket! Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers, men kan binnenlopen voor persoonlijk contact. Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie binnen de organisatie.

Verder bestaat jouw werk uit:

• Behandelen van HR vraagstukken. Voor meer complexe HR onderwerpen overleg je met de HR Manager;
• Voorbereiden van werving en selectie, begeleiden van de procedure (planning/communicatie etc.) en eerste aanspreekpunt voor bureaus;
• Verzamelen, verwerken en controleren van aangeleverde (personeels-) gegevens op juistheid en volledigheid en deze verwerken, registreren en muteren;
• Als casemanager verzuim binnen Kabel registreren van de ziekmeldingen en bewaken van de bijbehorende processen;
• Verzorgen van de salarisadministratie;
• Organiseren van personeelsfeesten (jubilea, kerstborrel, etc.).

Wat breng je mee:

• MBO+ denk- en werkniveau;
• Een aantal jaar relevante werkervaring met HR onderwerpen;
• Je kan goed organiseren en natuurlijk ben je accuraat;
• Je hebt goede kennis van het MS Office pakket, ervaring met een salarispakket en natuurlijk een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Zeker weten! Dit is mijn baan!
Stuur dan jouw motivatie naar ons toe en voeg daar je CV bij naar info@brpersoneelsdiensten.nl. Bij vragen kun je bellen met Rico van Olffen 072-511 85 46.